皆さんこんにちは、会計士Dです。
今回の投稿では、会計士Dの前職、「監査法人」の業務内容や収入に関して、会計士Dの実例をもとにお伝えしたいと思います。
会計士Dは大学卒業後、5年間と少し、監査法人に勤務していました。
監査法人では、監査業務を通じて様々な経験を積むことが出来たと感じてます。
今回の投稿を通じて、読者の皆様の監査法人に対する理解が、少しでも深まりましたら幸いです。
記載した内容以外にも、気になる点やご質問がありましたら、遠慮なくご質問いただけますと幸いです。
- 監査法人の業務内容に興味がある方
- 監査法人の収入実態について知りたい方
- 監査法人への就職を検討されている方
監査法人の業務内容
まず始めに、監査法人の業務内容です。
監査法人には、公認会計士や会計士試験合格者が在籍※し、お客様となる企業（クライアント）の財務諸表の監査を実施しています。
※公認会計士、会計士試験合格者の違いについては、以前に下記の投稿で説明してますので、こちらもご参照下さい。
（詳細は割愛しますが）公認会計士による監査が義務付けられている企業は、財務規模が比較的大きい企業となりますので、大企業が中心です。
監査法人は、クライアントとなる企業の財務諸表の監査を主に行い、報酬として監査報酬を得て、事業運営をしています。
監査を行う人は、監査法人に所属する公認会計士や会計士試験合格者、つまり人間なので、監査法人はある種サービス業といえるかもしれません。
監査チーム
監査法人は、クライアント毎に監査チームを組成して、1年間を通じて会計監査を行います。
監査チームの人数はクライアントの規模により大小様々ですが、比較的小規模かつ事業内容が複雑ではない会社であっても、固定の監査メンバーはだいたい4～5名になります。
一方で、売上高で数兆円規模となるような超大企業グループの監査チームの場合、日本国内だけで数十名〜百名弱、海外子会社の監査対応を行う提携ファームのメンバーも加えると数百名が関与することもあります。
会計士Dが配属されたチームの一つも、かなり規模の大きい企業グループ（売上高で数兆円規模）でしたので、日本国内だけで数十人規模の監査チームでした。
また、所属する監査チームも、1社だけではありません。
多くの人が、上場企業を数社、非上場企業を数社、少なくとも合計4〜5社くらいは、年間を通じて深く関与する監査クライアントの担当を持ちます。
一番上の職階のパートナーになると、10社を超えて担当クライアントを持つ方も珍しくありません。
会計士Dは規模の大きいグループ企業を担当していたため、当該企業グループで3社程度、その他に1社の合計4社をメインで担当していました。
業務量
続いて業務量ですが、監査は年間を通じて、クライアントの財務状況を監査します。
上場企業であれば、四半期毎に四半期報告書（期末は計算書類、有価証券報告書）という財務書類を作成・開示することが義務付けられており、計算書類や報告書は、監査法人による監査・レビューを受けることが義務付けられているため、四半期毎に忙しいタイミング訪れます。
業務量のイメージ（3月決算のクライアントの場合）
7月、10月、1月、6月：少し忙しい
→四半期報告書レビュー・有価証券報告書の監査対応
4月～5月：とても忙しい：
→期末監査対応
日本企業の場合、3月決算の会社が多いので、監査法人でいう繁忙期というのは、大体4月～5月頃を指します。
ちょうど今頃、監査法人の方々は、期末監査対応が落ち着きを見せてきて、燃え尽きている頃でしょうか笑
担当クライアントの決算期が集中していると、繁忙期と閑散期にかなりメリハリがついているため、長期休暇を取得しやすいです。その分、繁忙期は本当に忙しいです。
3月決算の会社が集中している場合、夏休みや年末年始は10日くらいの長期休暇を取得できますが、ゴールデンウィークは殆ど休みなく仕事することになります。
また、担当する企業の決算期がバラバラという場合も、繁忙期が一極集中しなくて良いのですが、繁忙期が分散してしまう分、1年を通じてコンスタントに忙しくなります。
会計士Dの場合、3月決算の会社が多く、12月決算の会社も担当した時期もありましたので、年末年始の休暇が終わると、いつの間にか6月頃になっていた、というのがあるあるでした笑
収入
最後に、収入面です。
収入面は、色々お話ができると思うのですが、今回は監査法人に在籍していた5年間のざっくり年収を簡単にお伝えします。
あくまで5年間のデータのため、スタッフ・シニアスタッフの年収であり、マネージャーといった管理職以上の年収については、お示しすることができず申し訳ありません。
ニーズがありましたら、前職の同期がちょうどマネージャーでバリバリ仕事しているので、ご質問いただけましたら今度聞いてみます。
会計士Dが在籍していた監査法人では、定期昇給と職階が上がるタイミングでの昇給がありました。
会計士Dのケースで以下収入の例を示したいと思います。
スタッフ：550万円～700万円弱
入社1年目～3年目までは、スタッフと呼ばれる一番下の職階です。
入社時点のベースが、だいたい30万円弱/月くらいで、賞与や残業代を加えると、年収が550万円～700万円弱になります。
残業時間が比較的多いので、残業代の割合も結構大きいかと思います。
2年目、3年目と時の経過とともに、業務範囲や担当クライアントも増えてくるため、残業時間も多くなっていきました。
10年くらい前は、今ほど長時間労働に対する世間の目が厳しくなかったため、繁忙期は100時間くらい残業していましたね。繁忙期の4月〜5月下旬までは、ほぼ毎日仕事でした。
シニアスタッフ：800万弱～1,000万弱
続いて、シニアスタッフ（入社してから4年目～5年目）です。
会計士登録するための、修了考査も合格し、晴れて公認会計士となる時期です。
法人によって幅がありますが、シニアスタッフになると、5万～10万/月くらいベースがアップします。
そして、主査（インチャージ）といって、監査チームの現場監督のような立場を任されたりします。
主査は、クライアント対応を窓口となって行い、パートナーやマネージャーなど上司とのコミュニケーションの時間も増え、スタッフの監査調書レビューを行うなど、年間を通じて活動量がグッと増えます。
また、管理職ではないため、スタッフ同様に残業時間に応じて残業代が支払われることから、必然的にスタッフと比べて年収が大きくアップします。
会計士Dの場合、インチャージ業務の忙しさもありましたが、クライアントの1社が過去に不正をしていたことが発覚した影響で、一時期かなり忙しかったため、2年目とかでも年収1,000万円弱になりました。
終わりに
以上、監査法人の業務内容や収入面について、お伝えさせていただきました。
監査法人に対するイメージがなんとなく湧きましたでしょうか？
会計士Dの一例にはなりますが、この他にも業務内容や収入面で知りたいことなどありましたら、遠慮なくご質問頂ければ幸いです。
ありがとうございました。
会計士D
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